Seu local de trabalho está pronto para o Mundo Interligado?

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Seu local de trabalho está pronto para o Mundo Interligado?

Nós construímos um lugar que atrai e alimenta todos os tipos de pessoas, portanto, um ambiente de trabalho que suporta diferentes formas de trabalho, que ajudem as pessoas a equilibrar seu trabalho e vida pessoal, como o trabalho remoto e flexibilidade suficiente no mobiliário e sistemas para se adaptar às mudanças nos negócios.

Essa é a nova realidade para as empresas globalmente integradas. Os negócios são cada vez mais interligados através de equipes que utilizam a tecnologia para atravessar fronteiras e fusos horários. O trabalho está mais interligado e mais complexo do que nunca. Nosso ambiente de trabalho é o lugar fundamental para nos ajudar a navegar neste mundo de novos negócios. Este novo local de trabalho, deve abordar as diversas formas de como as pessoas estão trabalhando hoje. Deve apoiar uma maior colaboração, a essência do trabalho e do conhecimento. Deve cuidar do bem-estar pessoal e da cultura organizacional, assim como alavancar a marca da empresa. Globalmente, este trabalho deve aproveitar ao máximo cada centímetro quadrado de imóveis de uma organização.

“Não há empresa que não está lutando com esse novo ambiente de negócios. Em todos os lugares, os recursos são distendidos de downsizing e uma economia em dificuldades. Questões de negócios são mais complexas do que apenas alguns anos atrás, cada vez mais, as organizações estão trabalhando em uma plataforma global, e cada empresa precisa de seus funcionários, juntamente com todos os outros ativos corporativos.

Um ambiente de trabalho projetado para suportar as pessoas, e o fluxo de informações e colaboração aprimorada, pode realmente ajudar uma empresa a resolver problemas complexos e assim construir maior participação no mercado, e manter-se competitivo. Em outras palavras, um local de trabalho interligados para um mundo interconectado.

Um local de trabalho será Interligado se:

  • Otimizar a cada metro quadrado de imóveis;
  • Melhorar a colaboração como uma forma natural de trabalhar;
  • Atrair, desenvolver e envolver um grande talento, as pessoas realmente querem trabalhar lá;
  • Construir a marca da empresa e cultura;
  • Ajude a melhorar o bem-estar de uma pessoa.
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